2012年6月30日上午，华安证券公司召开中期工作会议。华安证券公司总部领导及全体员工、在肥参控股公司主要负责同志在总部主会场参加了会议；各营业部、上海分公司以及其他外地办事机构人员在各地分会场参加了视频会议。会议由华安证券公司总裁张军主持。
    　华安证券公司董事长李工代表公司领导班子作了《以改革的精神、以创新的思维，扎实推进公司二次创业发展》为主题的中期报告，报告首先回顾了上半年的经营情况,目前传统的经纪业务比重进一步下降，其他业务收入贡献度提升，公司收入均衡性有所改观同时,新业务和新机构不断开设，刚性支出逐年增加，公司需要进一步开源节流，提高资源投入的效率和效益。在主要工作方面，公司重点抓好拓展新的业务发展空间，深化内部管理改革，强化基础管理工作，做好党建群团工作，各项管理措施到位，有利地促进业务顺利开展。接着报告着重分析了在创新环境下证券行业面临的七个方面发展形势，为公司未来发展把握了行业趋势。最后结合公司自身特点提出公司下一步创新发展的几点工作要求。李工董事长指出，要客观认识行业加强创新带来的机遇和挑战，明确创新发展战略，调整优化组织结构，推动新一轮体制机制创新，大力营造创新发展的氛围。切实增强危机意识和责任意识，鼓足干劲，真抓实干，认真落实公司二次创业各项改革发展措施，努力推动在新一轮竞争中实现新的进步。
　　张军总裁在主持讲话中指出，创新大会从监管理念、政策体系、业务开展边界等方面进行了变革和创新，这与年初公司提出二次创业的内容不谋而合。创新大会为公司二次创业发展注入新的内容，也对公司二次创业发展增加了新的动力，公司上下都要增强自豪感，坚定信心，振奋精神，抓住机会，做到思想上高度重视，知识上迅速跟上，行动上有所作为，积极投入到行业创新发展洪流和公司二次创业的生动实践中去。要求广大员工能够以“新精神、新状态、新业务、新发展”四新要求来开展工作，兢兢业业，在自己的岗位上做出自己应有的贡献。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

（华安证券公司办公室）