11月10日，国元证券召开党委理论学习中心组会议，专题传达学习中央金融工作会议精神，安排部署贯彻落实工作。公司党委书记、董事长、执委会主任、总裁沈和付主持会议并总结讲话，党委副书记、执委会副主任、副总裁胡伟作研讨发言，研究所行业与公司研究部首席分析师杨为敩作关于中央金融工作会议精神的研读报告。
会议指出，中央金融工作会议是我国处于全面建设社会主义现代化国家开局起步关键时期召开的一次重要会议。习近平总书记的重要讲话，科学回答了金融事业发展的一系列重大理论和实践问题，具有极强的政治性、思想性、科学性、指导性，为新时代新征程推动金融高质量发展提供了根本遵循和行动指南。公司上下要认真学习领会中央金融工作会议精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来。要提高政治站位，准确把握金融高质量发展面临的形势，深刻领悟中国特色金融发展之路的丰富内涵，坚持和加强党对金融工作的全面领导，不断开创工作新局面，努力为加快建设金融强国作出贡献。
会议强调，要坚定不移坚持和加强党的领导，把党的领导贯彻到金融工作各领域各环节，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论指导金融工作，坚决把省委省政府、省国资委和监管机构的重大决策部署融入公司发展全过程，确保公司发展道路不偏向、政治光谱不变色、根本属性不变质，确保公司改革发展沿着正确方向前行。
会议强调，要着力提升服务实体能力，聚焦主责主业和回归本源，把自身发展着力点放在服务实体经济上，锚定“产业投行+产业投资+产业研究+综合财富管理”的黄金赛道，不断丰富与完善股权、债权融资、直接投资服务供给，通过多层次资本市场引导更多金融资源用于促进科技创新、先进制造、绿色发展和中小微企业等领域，同时做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”，为经济社会发展提供高质量金融服务。
会议强调，要不断加强文化软实力建设，以党建为引领，强化党的领导和文化建设与公司治理的有机融合，弘扬徽商文化优秀基因，持续践行“合规、诚信、专业、稳健”的证券行业文化，持续深耕“一二三四五六”的国元特色党建文化，牢固树立“合规为先、风控为要”的风险合规文化，以文化“软实力”赋能发展“硬实力”，增强高质量发展创新活力，激发高质量发展潜力，提升高质量发展核心竞争力。
会议强调，要全力打造专业人才队伍，坚持尊重人才、尊重创造，深入推进人才强司战略，重点做好数字化人才队伍建设、投研复合型人才培养、“管理+专业”双通道人才发展体系构建、任职资格条件优化、中层干部选拔、激励约束机制完善等方面工作，全面提升人才工作能力和服务水平，真正把“第一资源”转化为高质量发展的“第一动力”。
会议强调，要积极推进产品与服务创新，结合公司优势业务、优势区域、优势产业，大力发展ABS、绿色债、科创债、明珠债、乡村振兴债、公募REITs、可转债远期、收益互换等创新业务，积极推动权益投资非方向转型，大力拓展FICC类复杂创新业务，通过产品与服务创新提升核心竞争力。加强金融科技创新，构建“金融科技+业务”深度融合机制，重点提升财富管理、投行、研究、风控合规的智能化数字化水平，推进数字化转型。
会议强调，要持续强化风险管控能力，按照全面风险管理要求，进一步提升公司风险管理水平，切实化解存量项目风险，坚决遏制增量风险，加强同一业务同一客户风险管理，提升数字化风险管理能力，提升风险防控针对性、有效性，切实做到风险早识别、早预警、早暴露、早处置，坚决守牢安全发展底线，助力维护经济社会大局稳定。
会议要求，一是坚定信心，深刻认识金融工作对推进中国式现代化、全面建成社会主义现代化强国及推进中华民族伟大复兴的重要意义。二是积极应对当前金融工作面临的拐点、难点，围绕科技、产业、资本，增强金融工作的人民性、政治性。三是组织全员学习领会中央金融工作会议精神，各党支部书记带头学，党支部内部进行研讨学、交流学、发言学、结合业务学，务必将会议精神入脑入心。四是各业务板块分管领导结合中央金融工作会议精神，分析对业务的影响及转型措施，明确时间节点，形成闭环责任清单，并将工作成果纳入“十四五”规划进行督导，确保会议精神贯彻落实。
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