为推进“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化建设，助力辖区行业文化建设高质量发展，6月29日，我会在合肥召开安徽辖区证券经营机构行业文化建设交流会。本次交流会致力于促进行业文化理念传播，搭建交流平台，促进文化建设经验分享。国元证券党委副书记、监事会主席、工会主席蒋希敏、党群工作办公室主任黄越，国泰君安证券党委办公室副主任、党委宣传部副部长毛爱民，南京证券党建工作部主任袁飞，华安证券办公室主任储军，8家异地证券分公司负责人及合规经理，安徽证监局及协会秘书处有关人员参加了此次交流会。
交流会开始，国泰君安证券、南京证券为辖区证券公司分享了文化建设有关经验做法。南京证券党建工作部主任袁飞就南京证券文化体系和历史沿革、党建引领文化发展、专业人才培养、践行社会责任等方面分享了自身心得体会，并展示了南京证券在文化全员宣讲、宣传阵地建设、理论研究和群团活动的特色亮点工作。国泰君安证券党委办公室副主任、党委宣传部副部长毛爱民通过精美的PPT、宣传视频的展示，以国泰君安证券核心价值观“诚信、责任、亲和、专业、创新”为主题进行了自身案例分享，展示了头部券商深厚的文化底蕴。两家辖区外证券公司的经验分享发言获得了现场热烈的掌声。
随后，国元证券总裁办公室、党群工作办公室主任黄越介绍了国元证券的文化体系和文化理念革新情况，并重点介绍了国元证券特色文化品牌活动开展情况。华安证券办公室主任储军介绍了华安证券的文化建设工作机制，展示了华安证券推动文化与思想建设、人才建设、合规管理、经营发展深度融合的文化实践成果。之后，辖区异地证券分公司分别进行文化建设工作情况交流分享，现场来宾积极互动，现场讨论气氛热烈。
交流会最后，参会代表一致认为辖区证券公司文化建设工作应以监管为导向，多多吸收借鉴文化建设先进同行的优秀经验与做法。协会下一步将推动成立行业文化建设专委会，形成文化建设联络机制，持续开展互动交流、经验分享和调研等活动，总结行业文化建设的实践经验，加强巩固行业文化建设成果。
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