华福证券安徽分公司紧密围绕国家乡村振兴与行业文化建设的政策要求，以党建为引领、深入践行“合规、诚信、专业、稳健”的证券行业文化要求，多措并举，深耕内部文化建设，积极履行社会责任，在服务实体经济、致力投资者教育、参与乡村振兴等方面贡献一份力量。
一、党建引领、加强公司治理
在2021年里华福证券安徽分公司党支部全面落实从严治党要求、积极开展党风廉政建设，通过培训及组织员工观看《国家监察》《密事解码》专题片，节假日期间开展学习四风问题典型案例和违反中央八项规定精神问题警示教育、倡议签署抵制“天价茶”、廉洁从业自查自纠等方式不断增强员工的廉洁从业意识，时刻自重自省，严守纪律红线。在党的百年华诞之际，分公司支部也积极组织员工参加各项党建活动，形式多样、内容丰富，有“声临红色家书，重现觉醒年代”百篇红色经典诵读活动，“书香兴业”有声图书馆暨全民读书月活动、“丹心歌盛世 永远跟党走”红歌比赛、“红心向党、学史力行”党史知识竞赛等活动，通过一系列活动的开展进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，传承红色基因，赓续红色血脉，激发团队活力和干事创业的昂扬斗志。
二、合规先行、筑牢思想防线
为贯彻党的十九届五中全会、中央全面依法治国工作会议和金融监管要求，积极主动履行自律管理职责，2021年华福证券安徽分公司立足新发展阶段，贯彻新发展理念，以公司兴航程“法治体系建设年”活动为主题，全面实施《华福证券企业文化建设行动方案》，多措并举，从日常宣传培训到参加各类合规知识竞赛、从细化合规考核方案到内部自查自纠等方式，营造浓厚的合规文化氛围，推动分公司全员将人人合规、主动合规意识真正做到内化于心、外化于形。除此之外，分公司还通过各种方式促进负责人合规经营和带头合规意识，2021年华福证券安徽分公司结合公司《关于落实一把手讲合规和员工谈话提醒要求的通知》的相关要求，分公司辖区各营业部负责人不仅对新入职员工亲自谈话提醒，还亲自授课，各营业部根据经营实际和特色，打造“一把手讲合规”培训课程，通过自上而下讲合规这种形式，真正践行“合规人人有责，合规从高层做起”的理念。
三、强化投教、积极展示行业形象
在资本市场深化发展，证券公司在服务居民理财、支持实体经济发展、构建新发展格局等方面发挥了重要作用，投资者是资本市场的重要参与方，华福证券安徽分公司在强化自身专业能力、推动业务发展的同时也积极推进投资者教育工作。安徽分公司及下辖营业部借助公司总部国家级投教基地的品牌优势，不断创新投教产品和活动方式，原创产品的标准化和规范化水平逐年提升，2021年全年安徽分公司及下辖营业部共计开展投教活动近100场，其中芜湖北京中路营业部创作的投教宣传作品《远离违法荐股》、《新证券法-保护投资者合法权益》分别获得安徽辖区投教宣传作品征集活动漫画类一等奖及海报类二等奖；安徽省证券期货业协会举办的安徽辖区“投教大讲堂”（线上）培训活动及线下交流座谈会活动中，安徽分公司积极邀请总部投教老师作为嘉宾分享经验，交流特色做法，备受认可。
四、乡村振兴、认真履行社会责任
华福证券安徽分公司自成立以来一直都积极响应国家号召，在服务实体经济的同时，积极投身公益，立足公司实际，因地制宜开展对贫困乡村的帮扶工作，积极履行金融行业的社会责任，从开展安徽地区的精准扶贫到践行乡村振兴，不断探索乡村振兴新模式新方法。2021年为响兴党中央“乡村振兴”战略号召，推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，分公司扶贫小组走进六安市金安区马头镇胡楼村开展助农帮扶活动。胡楼村地处偏远、经济落后，是安徽省最为贫困的乡村之一，去年以来，该村尝试通过利用自然水域地理的优势，谋求以生态种植项目来助力自身的经济发展，但因持续遭遇暴雨，水利设施受损，当地大部分种殖户们的农作物均受重创，严重减产，为落实精准扶贫的效果，分公司帮扶小组积极行动前往该村，实地走访察看了当地的生态种植产业，如西瓜棚、草莓棚和蔬菜棚等农户种植大棚，并和村干部召开了座谈会，积极探讨该村产业振兴发展总体情况、规划和绿色生态种植等重点项目，走访后分公司捐赠近2万元帮其彻底修缮了年久失修的水利灌溉设施并鼓励农户补种生产，减少损失。
随着证券行业文化建设“十要素”的出炉和证券公司履行社会责任专项评价办法的实施，文化建设已成为证券行业的业内共识，良好的文化建设能够有效提升公司的软实力和竞争力，为公司的高质量可持续发展注入新动能。今年6月，华福证券安徽分公司即将迎来三周年生日，站在新的起点上，分公司将围绕证券行业文化“十要素”，进一步发挥人才优势、专业优势，立足安徽区域，深耕细作，在实现公司发展的同时积极履行社会责任，为地方经济发展做出自己的贡献。
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