吴国华
在员工成长、团队建设、企业发展的道路上，总有少数员工相信命运，迷信机会；在面对个人晋升时，往往强调个人功过得失；在经营管理实践中，决策往往来源于办公室，不一定来源于实践一线；高级管理人员往往难以平常之心从普通员工那里了解工作实情。在当前开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中，本文尝试从“信马列还是信鬼神，个人主义还是集体主义，辩证唯物主义还是形式主义，官僚主义还是群众路线”等几个方面进行讨论。
一、信马列还是信鬼神
马列主义是唯物主义，相信鬼神是唯心主义。世界是由物质组成的，任何事物都有它的发展变化规律，发展变化遵循螺旋式上升过程，是否定之否定的过程。相信马列主义就能够正确的看待我们的缺点、错误，不断的纠正缺点错误，从而在更高层次上得到发展。
如果相信鬼神，或者相信命运，不用学习，不用工作，坐等幸运之神降临，我们在社会上从来没有看到这种不用努力，就能获得进步的人和组织。
马列主义是正确的世界观和方法论，毛泽东思想、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想都是马列主义的继承和发展。马列主义是与时俱进的，马列主义的指导思想是解放思想，实事求是，不是一成不变的。遵循党的基本路线就是遵循马列主义的理论和指导思想。
二、个人主义还是集体主义
习近平在党的十九大报告中指出，坚决反对和防止个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义。个人主义是一种一切以个人意志、个人利益为出发点，把个人的意志和利益放在第一位的思想观念和价值体系，是资产阶级小生产者世界观和道德准则的具体体现。个人主义不符合党的性质和宗旨。改革开放以来，我们党立足于加强党的思想政治建设，严肃党内政治生活，提出了要反对形形色色的个人主义。
曾经有一位29岁的年轻人参加县、处级干部选拔考试，报考单位是该市一所学校的校长。名次进入了前三名，在当地报上也进行了公示，市委组织部到公司考察也顺利通过。但是，由于自己没有从事教育的经验，学校的科长、副校长的经历都没有，最终是一位市辖县中学校长担任该市这所学校的校长。如果这位年轻人当初不能正确看待组织上的决定，表现出情绪或者对组织的抗议，我想，他也许就没有机会在今后的重要管理岗位上为国家做贡献。
如果我们相信的是个人主义，当个人遇到事情不如意，可能会发泄情绪。因为站在个人立场，对自己是不利的，甚至是错误的；但如果相信的是集体主义，一切以单位、集体为中心，以单位、集体的发展目标为目标，相信组织的决定，相信集体的决策，服从组织的决定。个人服从集体，个人的需要服从组织的需要。个人的判断可能会跟公司领导、集体的判断是一致的。个人的意见情绪就有可能烟消云散。
三、辩证唯物主义还是形式主义
习近平总书记指出，形式主义、官僚主义同我们党的性质、宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌，人民的大敌。
形式主义是主观主义，功利主义，根源是政绩观错位，责任心缺失。用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。发现事物的矛盾，推动事物发展，是唯物主义的发展观。但形式主义，做个样子，走走过场，做表面文章，是不能对社会的前进、企业的发展、个人的成长有任何帮助的，但它同样也耗费了时间精力。形式主义不能创造财富，只会浪费财富；不能创造价值，只会浪费价值；不能创造正能量，只会消耗正能量。形式主义有时候还会以假乱真，以其表面繁华的景象，让人迷失其中，让人忘记初心和使命。
四、官僚主义还是群众路线
在十八届中央政治局第16次集体学习时的讲话中，习近平总书记指出，党的作风，就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡，执政党如果不注重作风建设，听任不正之风侵蚀党的肌体，就有失去民心，丧失政权的危险。我们党作为一个在中国长期执政的马克思主义政党，对作风问题任何时候都不能掉以轻心。
新形势下我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题，尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败，脱离群众的形式主义和官僚主义的问题，必须下大气力解决。 官僚主义实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想严重，权力观扭曲，高高在上，脱离群众，脱离实际。
对错误视而不见，对制度长期执行的效果不进行总结、评估；对部门内部不进行有效管理，部门长期得不到发展；工作落实不到位，工作决策浮在表面；调查研究不到一线，了解事实不问本质，这些都是官僚主义的表现，官僚主义对组织的发展、社会的进步是十分有害的。
坚持辩证唯物主义和历史唯物主义，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，反对形式主义、官僚主义、个人主义，提倡和弘扬集体主义观念，坚持走群众路线，是新时代国有企业改革创新发展的必由之路。
（作者系安徽省证券期货业协会副会长、徽商期货有限责任公司董事长） |
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