国信证券是我国最早的八家创新试点证券公司之一，创新能力、竞争优势和市场地位突出。国信证券于2007年1月正式进驻安徽资本市场，为了进一步适应行业转型升级和监管变化，2015年11月国信证券合肥马鞍山路证券营业部正式升级为国信证券安徽分公司。目前下辖芜湖文化路证券营业部、铜陵义安大道证券营业部。安徽分公司承担着安徽辖区各营业部的管理职能，也成为国信证券各业务条线在安徽区域的支点，为安徽地区的零售和机构客户持续提供更加专业便捷的服务。
一、完善业务链，构建全方位专业化服务团队
国信证券安徽分公司目前拥有员工118名，下设4个并行的理财中心、十大业务职能部门、机构服务团队与二个C型营业部。每个理财中心由总监、投资顾问、理财顾问、区域经理、客户经理岗位组成，实现个性化经营和单独利润考核，进一步提升分公司各团队渠道营销能力与营销业绩。通过设立电子商务部、财富管理部、衍生品部、产品部、交易部、国际业务部等十大业务职能部门，加强各条业务线的发展与工作推动，打造全方位的专业化服务团队。
二、发挥特色优势，加强差异化战略管理
国信证券在行业内较早推行全面客户关系管理，建立了技术领先、功能完善的金色阳光
“藏金阁”网络营业部、“金太阳”手机证券、“95536”电话理财中心、国信证券官方微信等多层次综合理财服务平台，通过TRADESTATION、ECLICK、IQUANT三大平台，向客户提供专业交易服务，持续加强“精品营业部”品牌营销战略，坚持“准企业家制度”，努力把分支机构打造成公司各业务条线的地域支点。国信证券安徽分公司也将继续发挥公司这些特色化的优势，加强差异化管理，不断为客户提供优质的服务。
三、创新业务不断前进，机构服务能力持续提升
国信证券安徽分公司一直致力于服务安徽机构客户，深耕安徽资本市场，积极支持安徽省实体经济的建设，先后推动了二期一般公司债、一期一般企业债、二家资产支持证券等100多亿规模的发行工作，为企业盘活资产，创新业务不断发展，机构服务能力进一步加强。
四、坚持以人为本，注重企业文化建设
国信证券安徽分公司从成立以来就高度重视员工队伍建设和人才培养，坚持以人为本，尊重员工的多样化需求，努力提升员工综合素质，进一步培育多层次的人才队伍，发挥人才队伍的创新能力和责任意识，并让员工积极融入到公司的企业文化当中。
五、加强合规建设，促进分公司健康发展
分公司秉承总公司规范的管理制度，努力实现合规风控与创新发展“双轮驱动”，构建起经纪业务一线员工、分支机构风控专员、经纪事业部风险管理中心为主体的三级风控体系，自觉遵守各项法律、法规和行业公约，不断完善内控体系，持续加强合规文化建设，以制度建设强化风险意识，以规范运作防范经营风险，保证分公司及下辖营业部稳定、健康与持续发展。
六、重视投资者教育保护工作，切实维护客户权益
国信证券安徽分公司一直十分重视投资者保护工作，在工作中不断创新投资者保护教育形式，增加投资者保护工作的有效宣传渠道。在各项业务发展中切实地融入投资者保护的工作理念和要求，关注投资者权益保护工作的具体落实，提高投资者理性投资意识。
国信证券安徽分公司从成立至今，各项业务稳步推进，未来安徽分公司将继续紧随监管部门的引导方向，持续提升合规风控管理水平，夯实传统经纪业务，积极探索业务转型升级，弘扬“务实、专业、和谐、自律”的企业精神，秉持“创造价值、成就你我”的核心理念，不忘初心，开拓进取，砥砺前行！
（国信证券股份有限公司安徽分公司）
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