2017年1月7日至8日，华安证券股份有限公司在合肥召开年度工作会议、职工代表大会暨专题培训会、管理人员述职和合规培训会。

    本次会议的主要任务是，回顾2016年度工作情况，明确今后一段时间的工作目标和思路，部署2017年度工作安排。华安证券公司领导、总部部门总助以上管理人员、分公司总经理、副总经理、投行委团队负责人、营业部负责人、基层工会代表以及子公司主要负责同志在总部主会场参加会议，其他员工在各地分会场参加视频会议。会议由公司党委副书记周农杰主持。

    会上，章宏韬总裁代表华安证券经营层做了题为《坚定看齐快行动，奋力锻造新优势》的年度工作报告。报告指出，2016年华安证券各主营业务保持平稳发展，子公司经营稳中有进，管理工作得到持续改进和加强，党建群团工作取得积极成效，特别是圆满完成公开发行上市工作，为华安证券拓展业务空间、提升品牌效应、实施战略整合奠定了基础，为推进管理改革、强化队伍建设、激发体制活力创造了条件。报告客观总结了华安证券发展中面临的困难和问题，要求公司广大干部职工以诚实谦逊、闻过则喜的姿态对照检查，采取切实有效的措施加以克服和改进。报告回顾了“二次创业”以来华安证券取得的主要成绩，号召公司上下不忘前事、不变初心，奋力应对新形势下的新挑战，加快打造综合业务优势、市场化机制优势和规模化经营优势。报告部署了2017年七个方面的重点工作：持续推进经纪业务转型升级；切实加快投资银行业务发展步伐；着力提升投资业务专业能力；大力促进资产管理业务实现新突破；全面加强合规管理与风险控制；进一步做好各项管理支持工作；加强党对公司经营管理工作的领导。

    1月8日上午，华安证券在总部办公楼举办了专题培训会。安徽天禾律师事务所合伙人祝传颂律师做了《上市公司董监高及有关管理人员的规范管理要求》的培训，华安证券研究所策略分析师张权为大家讲解了2017年A股年度投资策略。培训内容贴近工作实际，使大家提升了公众公司意识，加深了对证券市场形势的理解。下午，部分管理人员在会议现场集中述职述廉，18名公司总部中层管理人员、分支机构负责人围绕上年度个人履职、廉洁从业等情况谈经验、谈不足、谈感悟、谈思路，通过充分准备、坦诚汇报，使述职述廉会成为思想、能力、作风的大检阅和思路、方法、措施的大交流，起到了交流经验、取长补短、加油鼓劲的作用。

    为进一步落实新任管理人员合规管理要求，夯实华安证券合规管理工作基础， 1月8日下午，华安证券还组织了新任管理人员合规培训会，总部各部门及分支机构新任管理人员共计40多人参与了培训。会上，合规总监张建群向大家简要介绍了合规管理工作职责要点和合规经营的重要性，他要求大家时刻警醒，不断提高合规意识。合规管理部对证券公司合规管理基础、分支机构合规管理和合规管理员制度等重点内容进行了详细解读，并对2016年度联合检查情况进行了通报和典型案例分析。会后，还集中安排了合规测试。

    本次年度工作系列会议开在新年伊始、上市之初，既是总结成绩、分析问题、谋划工作的会议，也是提神醒脑、统一思想、鼓舞干劲的会议。会议内容丰富、节奏紧凑，圆满达到了预期效果，对华安证券加快做好2017年度各项工作，在新形势下打造新优势、开启新篇章，具有十分重要的意义。