日前，华泰证券安徽分公司在巢湖举办了“华泰证券2016安徽上市公司创新发展峰会”。省内40余家上市公司董监高及政府领导逾百人参会，华泰证券安徽分公司总经理桂韩珍致开幕欢迎辞,会议主要探讨了2016年宏观经济形势及上市公司发展方向，并对进一步解决上市公司投融资、员工激励、并购等问题提出了相应的意见或建议。

    华泰证券安徽分公司成立于2014年1月，成立一年多来，成功开拓了多项创新业务，为安徽省上市、非上市公司解决了各类投融资业务需求，形成以资本中介为基础的多元化服务模式。下辖的5家营业部（合肥2家，滁州、铜陵和马鞍山各1家）中，合肥长江东大街营业部市场份额已位居安徽省 第一；其他各营业部亦在过往工作中与省内各家上市公司建立了密切友好的合作关系。

    此次峰会主要围绕券商可提供的各类上市公司综合服务业务展开。针对省内上市公司感兴趣的并购问题，华泰联合证券执行董事、并购联席负责人劳志明以诙谐幽默的语言深入浅出地讲解了“产业并购的黄金时代“,他指出，安徽省内上市公司本身从事的行业是偏传统的,偏传统的行业在资本市场一是估值不会太高,二是后续的成长性是乏力的,上市公司可以在把自己主业做好的前提下，通过并购、投资积极的向成长性比较高的领域去拓展。许多上市公司高管也表示将会重点关注并购给企业带来的发展壮大作用。

    由于上市公司融资方式有其特殊性，针对这些问题，华泰资产管理子公司融资部负责人张驰飞提出了包括股票质押融资、配资、员工持股计划融资在内的多种股权融资方式。华泰联合证券业务董事杨良晨则从债务融资的角度提出了包括公司债、企业资产证券化、可交换债在内的多种债券融资方式。这些创新融资方式将会对解决上市公司融资问题提供一进步的帮助。

    此外，为支持上市公司长期发展，创造内在价值，进行规范的市值管理，华泰证券首席策略分析师薛鹤翔博士分析了2016年A股投资策略；华泰证券安徽分公司总经理助理潘熙从股权激励、员工持股、定向增发、大股东增持、董监高增持等资本工具的选择上提出了相关建议；上海荣正投资咨询有限公司的合伙人张飞从实务的角度分享了股权激励和员工持股计划的方案设计。

    最后，国轩高科副总裁王勇作为参会代表分享了国轩高科与华泰证券2015年一系列的合作成果，并对华泰证券安徽分公司专业、高效、细致的服务给予了高度评价，也赢得了其他参会上市公司领导的共鸣。转型、创新，是券商经纪业务摆脱靠天吃饭的必经之路，此次峰会是对券商转型的一次探讨。峰会的成功举行，深化了华泰证券与安徽省上市公司之间的交流合作，华泰证券安徽分公司将继续秉承“认真、快、坚守承诺” 的工作作风，坚决遵守监管要求，为上市公司提供更优质和贴心的服务，为上市公司参与资本市场保驾护航！ 

（华泰证券安徽分公司 李梦旭）